Из 150 выпускников Ивановского государственного университета, которые окончили вуз в этом году и выбрали местом работы медучреждения Ивановской области, 2/3 – трудоустроились в первичное звено: поликлиники, ФАПы, амбулатории.
«Положительная тенденция – выпускники медуниверситета всё чаще выбирают местом работы именно первичное звено здравоохранения. Так, в 2021 году в первичное звено пришли работать лишь 34% выпускников, а в прошлом году – уже в два раза больше, свыше 70%», – сообщил заместитель председателя правительства Ивановской области – директор департамента здравоохранения Антон Арсеньев.
За январь – октябрь 2024 года в сферу здравоохранения Ивановской области уже пришли работать 150 молодых врачей. «Это стало возможным во многом благодаря комплексному подходу к развитию здравоохранения: закупаем медицинское оборудование, внедряем медицинское оборудование, ввели меры социальной поддержки, внедряем наставничество», – уточнил Антон Арсеньев.
В Ивановской области действует целый ряд мер социальной поддержки для медиков. Молодые врачи, которые после выпуска устраиваются на работу в областные учреждения здравоохранения, могут получить «подъемные» 300 тысяч рублей. При оформлении ипотеки можно воспользоваться региональной поддержкой для оплаты первого взноса – единовременной вы-платой 600 тысяч рублей. В этом году число молодых специалистов, которые могут получить эту меру, по поручению губернатора Станислава Воскресенского увеличено с 30 до 50 человек. С 2025 года единовременную выплату на первоначальный взнос по ипотеке увеличится до 900 тысяч рублей.
Поддержка предусмотрена и для молодых фельдшеров, если они устраиваются на работу в скорую помощь: им единовременно выплачивают 100 тысяч рублей. Кроме того, действуют федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».