Внесены изменения в Трудовой кодекс в части предоставления дополнительных трудовых гарантий россиянам, проходящим военную службу в зоне СВО.
Согласно ранее действовавшей редакции статьи 351.7 Трудового кодекса РФ сохранение рабочих мест и запрет расторжения трудового договора по инициативе работодателя предусматривались только для работников, заключивших контракт о прохождении военной службы, в соответствии с пунктом 7 статьей 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (на срок до года). То есть сотрудников, заключивших контракт на более длительный срок, данная гарантия не защищала.
Новый закон устраняет этот пробел. Теперь действие трудового договора будет приостановлено на весь период военной службы вне зависимости от срока контракта.
Кроме того, право на сохранение рабочих мест сотрудниками, призванными на службу в войска национальной гвардии РФ, уравнены с правами военнослужащих Вооруженных сил РФ.
А. КОПЕЙКИН, прокурор Ильинского района, советник юстиции.