Лето подходит к концу, и скоро со срочной службы домой будут возвращаться молодые люди, призванные год назад на службу в армии. На смену им придут новобранцы, ведь с 1 октября начнётся очередной осенний призыв. После демобилизации для некоторых из бывших военнослужащих встанет вопрос: куда пойти учиться или работать? Одной из перспектив для их занятости может стать устройство на работу в полицию, где, как известно, трудно служить, но престижно.
Рассказать, какие требования предъявляются к претендентам, желающим посвятить себя службе в полиции, мы попросили Ивана Евгеньевича ШИПУЛИНА, начальника отдела участковых уполномоченных полиции пункта полиции № 19 межмуниципального отдела (МО) МВД России «Тейковский, майора полиции. И первый наш вопрос И.Е. Шипулину:
- Кто из граждан может претендовать на службу в полиции?
- Пункт полиции № 19 МО МВД России «Тейковский» приглашает на службу мужчин в возрасте от 18 до 40 лет, прошедших службу в Вооруженных силах Российской Федерации, имеющих безупречное здоровье и хорошую физическую подготовку. Также к кандидатам предъявляются требования, касающиеся уровня образования.
Для молодых людей имеются вакансии полицейского охранно-конвойной службы (ОКС), полицейского патрульно-постовой службы (ОППС) полиции и участкового уполномоченного полиции.
На должности полицейского ОКС и полицейского ОППС достаточно иметь полное среднее образование; участкового уполномоченного полиции – среднее профессиональное или высшее. - Иван Евгеньевич, какие меры материального стимулирования и социальные гарантии предоставляются сотруднику полиции помимо заработной платы?
- Наши сотрудники имеют стабильную заработную плату. Им выплачивается ежегодная материальная помощь в размере одного оклада (по должности и по званию), полный пакет социальных услуг, возможность медицинского обслуживания для членов семей. Кроме того, у сотрудников полиции достаточно длительный отпуск — 30 рабочих дней и 10 выходных дней, т. е. отпуск составляет 40 календарных дней. В зависимости от выслуги лет сотрудники имеют дополнительный отпуск, а в зависимости от должности ещё и отпуск за ненормированный служебный день.
- Скажите, помимо наличия армейской службы за плечами и образования, какие ещё испытания проходят кандидаты на службу в полиции при устройстве на работу?
- Служба в полиции требует от каждого сотрудника относиться к своей работе с ответственностью, порой эта работа связана с риском. Поэтому, в первую очередь, при приёме на службу обращается внимание на индивидуальные личностные качества молодых людей. Все кандидаты проходят комиссию, которая включает не только медицинское и психологическое обследование, но и сдачу зачетов по физической подготовке. Требования высокие, но ответственным молодым людям, уверенным в себе и желающим поступить на государственную службу, нечего бояться.
- Иван Евгеньевич, Вы рассказали об условиях поступления на службу в полицию молодых людей. А девушкам – есть место для работы в полиции?
- Для девушек у нас вакансий мало, но можно оставить свое резюме с контактами, и при освобождении подходящих вакансий резюме будет обязательно рассмотрено. Мы всегда рассматриваем все кандидатуры и ждем желающих на собеседование.
По вопросам поступления на службу в полицию необходимо обращаться в отделение по работе с личным составом по адресу: г. Тейково, ул. Октябрьская, дом 33, или по телефонам: 8 (493 43) 2-17-46, 8 (493 43) 2-17-74. Мы ждём тех, кто желает связать свою судьбу с полицейской службой.
Е. ВЛАСИЧЕВА.