По общему правилу, предусмотренному статьей 81 Трудового кодекса РФ, «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной[Дочитать…]
Читать полностьюПо общему правилу, предусмотренному статьей 81 Трудового кодекса РФ, «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной[Дочитать…]
Читать полностью