Статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:[Дочитать…]
Читать полностью
Статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:[Дочитать…]
Читать полностьюС 11 января 2023 года вступили в силу положения Федерального закона от 14.07.2022 года № 287-ФЗ, предусматривающие возможность автоматической фиксации[Дочитать…]
Читать полностью